从互补心理学的角度来看,人们在看到一个不完整的形体时会自发的在心中补齐图案。受制于尺寸或其他因素,我们可能无法将全部空间整体直接的展示出来,这时候就需要一定的引导与暗示来实现我们展示空间的目的。当然,我们可以与办公室设计相结合,采用路标、图案等方式给予方向和目的的指引。

虽然这种方式会更加明确直接,但缺少了很多趣味性。并且也不符合“慢”的内涵。而利用空间自身的属性进行引导则不会产生这类问题。首先,空间本身就是一种含蓄的表达,它所产生的引导和暗示更多的是一种潜移默化的影响。所以,空间自身的这种能力还是有一定局限性,尤其是在需要效率的办公类建筑中。

a.运用垂直交通系统暗示隐藏空间。人们对于“台阶”有种天生的探寻感。有台阶存在就意味着有别有洞天的存在。我们正式要利用人的这个心理,运用楼梯、扶梯等“台阶”的代表告诉人们在尽头还别有洞天。并且,交通空间一般都处于办公空间的明显地位,更方便引领人流,达到引导的目的。

b.运用导向性墙面指引暗部空间。“流线型”是导向型很强的一种形态,在自然界当中河流、山路等,都是以流线的形态出现。“流线型”已成为一种常识保存在人的潜意识中。所以,作为空间的含蓄表达,利用好人的潜意识也是常用手段之一。

c.运用空间边界的变化引领导向。在《场所精神》中,对空间边界的描述特别多。作者对空间边界的定义并非传统意义上的物质空间的定义,更多的也是利用了人的心理感受。从空间边界所产生的“场”效应入手,分析了不同边界所能产生的不同影响。这无疑也为我们利用空间边界来进行引导人流,提供了有力的理论依据。在办公类建筑中,点、线、面等元素的综合运用,会达成很多不同的边界效果,从而强调或弱化某些空间感受。人们会被这种空间边界的变化所吸引,从而在不经意间达成了引流的效果。