过去几十年来,商业的合作运行模式发生了巨大的转变,工作模式和工作场所正在以更快、更频繁地频率更新换代。随着科技的飞速发展,笔记本电脑、智能手机和无线网络将员工从传统的办公桌上解放出来,人们对更高效、更灵活的工作方式需求在不断地增长,在这样的背景下,办公室设计的模式也有所改变。于是,基于事务的办公方式(Activity Based Working,简称ABW)诞生了。

每天的工作由不同的任务组成,需要根据不同办公任务选择办公设施和地点。ABW模式摒弃固定的座位及功能的分区,基于工作的需求来确定办公布局、特点、分布等。随着企业不断发展与升级,对环境要求也越来越高,ABW模式可以随着企业不断变化的需求灵活变动,真正地为未来而设计。员工不再被部门之间的墙壁相隔,他们能在公共的工作区相遇,或交流想法,或增进感情。杭州办公室设计的空间通过家具划分功能,相互融合又互不打扰。

我们可以将办公空间根据不同的工作需要进行划分:接待,用开放的空间接待客人,促进人们之间更多的互动聊天,规划独立的聊天区域,与同事或访客进行轻松且私密的交流;专注,对于需要集中注意力的事务,人们需要一个相对私密的空间;通话,通话的时候,不希望别人打扰,高屏风可以为你阻挡噪音;创造,可拆卸的屏风能为你提供交流且私密的空间,激发你的创造思维;展示,当与团队成员进行讨论的时候,你需要更好地表达自己想法的设备与场所;小型会谈,灵活的布局适合用于任意大小讨论的会议桌;聚餐,轻松地享用午餐或闲暇时光时,往往会迸发出更多的思维火花。原本每个工作位都需要准备的材料与设备,只需要集中在其中一个区域,采取灵活共享的管理模式,大大节省整个空间的物业成本。相较于传统办公模式,ABW办公区域的功能界定不再受限于墙壁上的门牌,更倾向于创造可以满足各种不同办公事务需求的多元化的办公环境,打破传统的墙壁间隔,让员工自由选择适合自身的办公环境。